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            職場啟示之刺猬取暖

            時間:2018年03月10日

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            來源:網絡

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            編輯:豆腐

            職場中,領導者與下屬之間相處是否融洽能影響到這個團隊的工作效率,更甚者還會牽動著整個企業的命運,而自然界中刺猬的取暖法則能夠給予我們上下級人際關系處理啟示,下面就是管理資源吧小編為大家帶來的職場啟示之刺猬取暖,一起來看看吧!

            職場啟示之刺猬取暖

            寒冷的冬天里,有兩只困倦的刺猬想要擁抱在一起相互取暖,然而因為各自身上都長著刺,想要相擁卻總被另一方的刺扎到。

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            于是,它們離開了一段距離,卻又抵不過嚴寒,而后再次湊到一起相擁。

            陸佰04.jpg

            再幾經折騰之后,兩只刺猬終于找到一個合適的距離——既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。

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            職場感悟:

            刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應”,領導者想要搞好工作,就應該與下屬保持一個合理的距離,既不能太過于靠近,避免在工作中喪失原則;也不能太過于疏遠,避免在工作中產生信任危機。

            陸佰03.jpg

            以上就是管理資源吧小編為大家帶來的職場啟示之刺猬取暖,更多自然界的職場感悟與啟示,盡在:管理資源吧職場啟示錄

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