職場啟示之刺猬取暖
時間：2018年03月10日
/來源：網絡
/編輯：豆腐
職場中，領導者與下屬之間相處是否融洽能影響到這個團隊的工作效率，更甚者還會牽動著整個企業的命運，而自然界中刺猬的取暖法則能夠給予我們上下級人際關系處理啟示，下面就是管理資源吧小編為大家帶來的職場啟示之刺猬取暖，一起來看看吧！
職場啟示之刺猬取暖
寒冷的冬天里，有兩只困倦的刺猬想要擁抱在一起相互取暖，然而因為各自身上都長著刺，想要相擁卻總被另一方的刺扎到。
于是，它們離開了一段距離，卻又抵不過嚴寒，而后再次湊到一起相擁。
再幾經折騰之后，兩只刺猬終于找到一個合適的距離——既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。
職場感悟：
刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應”，領導者想要搞好工作，就應該與下屬保持一個合理的距離，既不能太過于靠近，避免在工作中喪失原則；也不能太過于疏遠，避免在工作中產生信任危機。
以上就是管理資源吧小編為大家帶來的職場啟示之刺猬取暖，更多自然界的職場感悟與啟示，盡在：管理資源吧職場啟示錄！
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