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            人事專員崗位職責范文

            時間:2018年01月11日

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            來源:網絡

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            編輯:豆腐

            人事專員作為執行和完善公司企業人事制度等的崗位,若是要應聘這個崗位那么必定需要對這個崗位職責了然于胸,那么人事專員的崗位職責是什么呢?下面就是管理資源吧小編為大家帶來的人事專員崗位職責范文,一起來看看吧!

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            人事專員崗位職責范文

            1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。

            2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

            3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。

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            4、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。

            5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

            6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

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            7、負責組織實施績效考核,統計考核結果。

            8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資。

            9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

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            10、負責社會保險及商業保險的辦理。保險辦理

            11、負責建立健全員工的人事檔案。

            12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。

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            13、負責員工考勤管理和紀律監察。

            14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

            15、負責協調員工關系,解決勞動糾紛。

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            16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。

            17、負責組織企業文化建設。

            18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

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            以上就是管理資源吧小編為大家帶來的人事專員崗位職責范文,想要了解更多關于人事管理相關資料,盡在:管理資源吧人力資源模板大全

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